影楼企业如何面对商业困境?(一)

发布时间:2021-08-06 手机热度:385 电脑热度:10980

影楼企业,同质化竞争严重,线下业务萎缩,线上业务打不开,这是当下商业普遍的困局。

     很多创业者、生意人,也曾努力转型,投入新风口,拥抱自媒体、短视频、直播;但投入不小,收效甚微。

      于是,很多创业者、生意人开始变得逃避、佛系、甚至躺平!

      这是一个危险的信号!

     但是,该努力的也努力了,该投入的也投入了,没好转,又能怎么办?

      这些商业困境,到底该如何面对?

本文将从策划的角度,分享“面对商业困境,不要逃避这5件事,做好这5个细节一切都会好转”,供大家参考。

一。不要逃避人情世故

找到自己的价值,还要让人感觉舒服

逃避人情世故,只会让自己无路可走:

在商业困境中,创业者和生意人实在是难有什么心情去积极地处理人情世故。

但是,请创业者和生意人注意这几个真相:

  1. 老板决定着团队的士气、积极性、主动性

  2. 老板有信心,团队才有信心,团队成员才有凝聚力,才不会散

  3. 老板一脸苦相,会吓走合作伙伴,更会直接吓走客户

  4. 内心一片苦涩,逢人春风拂面;独处悲凉孤独,人前自信豪迈;这是做老板的基本功

  5. 无论是创业、还是做生意,都是做人的生意,都需要把人情世故做好

找到自己的价值,还要让人感觉舒服:

具体怎么做好人情世故,如何面对人情世故的困局,可以从以下几个细节做起。

  1. 价值是人情世故的本质,没有价值,在人情世故中就没有地位,就会受欺负

  2. 先要明确自己的客户是谁,自己创业、做生意是要帮他们解决什么问题

  3. 帮别人解决问题的深入程度,决定了自己的价值,比如帮别人节省时间、省钱、增加客户、提升收益等等

  4. 用利他的思维把自己所能做的事,去对应能带给客户的价值,找到自己的价值

提醒:

只要被别人需要,就会有价值;

只要对别人有价值,在人情世故中,就会有地位和话语权!

只会低头做事、对客户真心实意地好,是不足够的。

创业、做生意,就要找到自己的价值,并“大声地告诉客户”,这是人情世故的正确方式!

二。不要逃避沟通协调

找到自己的节奏,还要让人愿意接近

逃避沟通协调,只会让问题越来越大:

在商业困境中,创业者和生意人会逐渐厌倦和逃避沟通、协调、低效社交。

但是,请创业者和生意人注意这几个真相:

  1. 管理工作的百分之七十,都是沟通

  2. 人有问题,老板不去沟通解决,人很难自动好转

  3. 事有问题,老板不去沟通解决,问题就会越来越大

  4. 跟人沟通、协调事情有困难,必须努力调整,否则早晚会出大问题

找到自己的节奏,还要让人愿意接近:

具体怎么做好沟通协调,可以从以下几个细节做起。

  1. 盯住重要的事、重要的人去沟通,不怕费时、费力

  2. 越重要的事,在沟通上越慢,越仔细,让自己带动对方静下来,再深入沟通

  3. 学习掌握一些沟通的技巧,比如善于倾听、提问,善于总结和提炼

  4. 要想让人愿意接近、开放沟通,要善于换位思考,为对方着想

提醒:

老板有个误区,一旦对谁生气、看不上谁,就会回避同对方的一切沟通,想让对方自己觉醒、认知到自己的错误。

但是实际上这种方法,百试百爽、无一能中,因为如今不同往日,尤其年轻人都很有个性,谁也不是离不开谁!

为对方着想的沟通方式,比为对方着想的好心更重要;

比如批评教育都是为对方着想,但极少有人能接受;

所以,为对方着想要充分考虑对方的认知水平、理解能力、接受能力、在意方向、关注点、因势利导地去做沟通,这才是上策!


标签: 影楼会员管理, 影楼管理,影楼erp
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