经常遇到很多新人门市会问“如何去快速的提升自己”？那么应该要怎么做呢？博诚erp为您分享：
影楼门市销售人员应注重在以下七个方面的修炼和提升：
第一方面 门市销售个人形象 我们和婚纱客户打交道时，别人最先对我们门市人员的第一印象肯定是来源于我们的形象，我这里指的形象应该更多的是指“个人仪表”，其实单就“形象”一词，我认为它应该包含两方面的意思： 第二层是“软形象”：就是我们客户对我们销售员综合素质的感受内容。 第二方面 门市销售的口才 好的门市人员，我认为首先是要“善讲”，虽然现在大家都在提倡学会倾听，可作为一名合格的销售人员，如果连开口说话都结结巴巴，词不达意那就太失败了，我这里的“善讲”，并不是要以“我讲”为主，客户只能有听的份。更准确的词意是指：话语流利、吐词清晰、言简意赅。 第三方面 门市销售的个人修养 我们经常听到别人说“要做一个有教养的人”，这里更多是指一个人的修养方面的要求。个人修养体现了一个人的综合素质的高低。 第四方面 门市销售心里素质 销售员所从事的工作主要是和客户打交道。很欣赏一句话“成功就是在自已快要坚持不住的时候再坚持一把”。销售员具备良好的心理素质，才具备成功的要诀，苦不苦，想想长征二万五，这话不是随便说说好听的，想想革命先烈艰辛的革命过程，我们受的打击又算什么呢？ 个人认为销售人员的心理素质培养的最好方法就是不断的去“接受”打击！ 第五方面 门市销售学习能力 人只有通过不断的学习，才会更充实，能力也才会提高更快。 第六方面 门市销售的团队精神 个人英雄主义时代早已过去，我们现在提倡的更多是要具有团队作战精神的业务人员，一个人的能力再强大，你也有解决不了的事，话虽有点武断，但确实是真的。很多企业都证实“老子天下第一”这种类型的人是很难真正的融入到企业团队里面去的，他们只会沉浸在对自我单恋的状态中无法自拔，而抗拒融入团队。 第七方面 门市销售的奉献精神 现在的时代是一个较浮躁的时代，很多的人为了生存，暂时委身于一家企业中而骑马找马，做一天和尚撞一天钟的现象很多，临到发薪水的时候，只会牢骚一大堆，“怎么你的工资这么少？这叫我怎么生活啊？”这些人有没有想过一个问题：你今天为企业做了哪些事？这个月你做成了哪几件事？你做成的事为企业创造了多少价值？ 这个社会是公平的，我们也讲究等量价值，可那种只会斤斤计较于一点得失的又怎会让企业视你为重心？
第一层是“硬形象”：我们的外表、服饰、发型、业务工具等。
初入门的销售人员，很难在后者方面有多大的作为，那我们只能在前者方面多下功夫了。服装方面的要求：不一定得要是名牌服装，或穿的很职业，我觉得只要达到你的衣着能给客户一个整洁、大方、得体就基本OK了。
个人修养不是在短时期内可以提高的，不论我们门市人员个人修养的高低，我们都要尽量的注意在和客户打交道的过程中，把自已不好的一面掩藏起来，同时尽量加以改进，使得自已最终成为一个个人修养较高的人。
做销售是一个很复杂的过程，我们可能需要具备的不仅仅是专业的销售理论知识，甚至我们可能还要去猎取包括天文、时事、地理、历史、人文、诗辞歌赋、经济等方面的知识。不要求要精，只要各方面的知识略具就可。就是要具有对新事物的包容和接纳及吸收能力。吐故纳新，会让我们变成真正的学习型业务能手。
拿多少钱做多少事的想法只会让你永远无法成长，甚至被企业所抛弃，“舍得”这两个字为何要先“舍”而后“得”呢？如果我们连最起码的付出都不愿，又谈何让企业为我们付出呢？